云南黄金集团党委抓基础强功能，坚持政治功能和组织力共同强化，实施“大学习、大培训”活动，进一步提高治企兴企能力，使大家依靠学习走向未来。坚持正确用人导向，选好用好“实干家”。根据工作和业务发展需要，适时优化调整基层党组织设置，做到应设必设、应建尽建。壮大党员队伍，及时发展党员。提升能力素质，对党员、党支部委员、党组织书记、党建业务进行培训。坚持“十有”标准，完善基层党支部阵地建设。2023年，深化理论武装，成立专题宣讲团，推动开展学习宣传贯彻党的二十大精神、“百县千乡万村行”宣讲热潮，集团党政领导班子、总部各部门负责人结合实际开展宣讲，累计宣讲60场，覆盖党员干部职工3000余人次。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会会议的“第一议题”、做到学有所思、学有所悟、学有所得。全年开展“第一议题”学习20次，学习内容35项；充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，...